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索菲亚工程峰会建立联系

随着索菲亚办公室的现实从概念(一名工程师在家工作)转变为现实(六名工程师在真实的办公室工作)。在保加利亚举行我们几乎每季度一次的工程峰会的时机似乎已经成熟。我们仍然拥有那里有几个空缺职位因此,我觉得这是一个很好的机会来会见我们的一些招聘伙伴,并亲自重申我们对投资的承诺,成长,我们在那里的办公室。我们相信,我们在索非亚继续寻找的强大工程人才将是实现我们的愿景所不可或缺的。容器本机SQL数据库.

分布式SQL团队联合在一起创建分布式SQL数据库

我们的SQL工程团队分布广泛,非常像我们产品的典型客户部署,因此我们非常重视作为一个团队团结在一起的机会。徳赢走地在索非亚举行的会议是一个非常受欢迎的变化,与在都柏林或在我们剑桥的公司总部举行的会议不同,马萨诸塞州。我们保加利亚的同事被证明是出色的东道主。我们在机场遇到了一个拿着剪贴板的工程师,一开始我们认为这有点像在开玩笑,但后来意识到每一次到达都被跟踪,我们都在严格的时间表上运行。似乎让质量保证人员负责确保所有事情按时发生,效果相当好!

我们经常举行首脑会议的一个主要原因是详细地概述了我们今后3-4个月(直到下一次首脑会议)的计划,同时也要草拟出未来9-12个月的长期战略。在峰会召开的时间上,我们非常幸运,因为我们在保加利亚的一些新雇员几乎能够立即做出重大贡献,并根据他们在该领域来之不易的专业知识指导我们的战略。

我们工程峰会的一个重要原因是将新的团队成员带到与我们在公司工作了一段时间的工程师同一个房间。当你进行高度复杂的技术对话时,FaceTime真的是无法替代的。我们正在决定如何建立和优化我们的数据库,同一个房间的时间使快速达成共识更加容易。

保加利亚研讨会

与一个主要以电子方式交流的分布式团队合作,我们找到了面对面的时间,加上足够的白板,咖啡,高速互联网是解决方案研讨会的最佳方式,并能快速达成共识。这比通常的通信机制(如google-hangouts)更有效,松弛,和电子邮件。

每次峰会的一些主要反馈总是相同的:

  • 聚在一起是一种礼物。
  • 不幸的是,它们如此罕见。
  • 只有通过刻面和非结构化的时间在一起,我们才能重申我们对共同愿景的信念和理解。没有它,我们冒着视力崩溃的风险。

探索索非亚餐厅和短跑

我们工程峰会的社会因素是至少与技术要素同样重要。对于许多工程团队来说,这是我们第一次访问索非亚,的确是保加利亚。我们新组建的索菲亚团队毫不犹豫地让我们感到宾至如归。Stanimir在他和诺德在一起的几周后,徳赢vwin官网在交通高峰时间,我们在机场接了很多人,开车送我们去酒店,这可不是什么了不起的壮举!

东帝汶和菲利普组织了我们的酒店和餐厅的午餐和晚餐。我们的一位团队成员将这家酒店描述为:“在我整个职业生涯中的任何一次商务旅行中,我所住过的最好的酒店。”这些餐厅是美食和乐趣的完美结合。其中一个亮点是,在美国航天局工作服里的那个人在烧我的甜点…

漂亮的喷火甜点

我在英国的一位同事说,他从未在一家如此注重美食的公司工作过。与如此多挑剔的食客(从素食主义者到素食主义者、瘟疫者到食肉动物)一起,好的食物可能是一个挑战,但每个人都得到了出色的满足。

我们不只是吃饭和工作,然而。有时,在深入的技术讨论之后,你需要让你的身体运动来刷新你的大脑。这个博里索瓦·格拉迪纳是一个跑步的好地方;我们在森林里跑了好几次,走了很长的路。我们还将整个团队赶到山上,根据个人喜好进行跑步或徒步旅行。这是我们停在瀑布旁边的自拍,如果没有云和雨,索非亚那边的景色会很美!

保加利亚队远足

我们还遇到了一些当地人——对我来说有点新奇,因为我们在爱尔兰没有这样的地方:

保加利亚的野生动物!

在山上跑步有多完美?

在保加利亚山上奔跑

索菲亚很漂亮,我已经预订了下次回程。下次我希望有更多的时间来探索这个城市,但我会重新参观一些我最喜欢的餐馆(特别是,这个灵魂厨房- YUM)。更重要的是,我会花更多的时间和我们不断壮大的工程团队在一起。与此同时,我计划在我们上周做的面对面的工作基础上,继续与我们的分布式团队沟通。

保加利亚的马丁·盖尔维

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